About us
CRC Presentation
The Centro Ricerche Cliniche di Verona (CRC) was founded in 2005 and is located in the G.B. Rossi General Hospital. It is owned and operated by The Verona University Hospital and Verona University.
Our mission is to assist both commercial and non-profit research organizations in early clinical drug development.
The objectives of the CRC are to:
- Conduct Phase I and Proof-of-Concept clinical trials to the highest standards of quality and with rapid turn-around;
- Support the development of interdisciplinary scientific collaboration;
- Share facilities and know-how with private or public organizations involved in pharmacological research;
- Support non-profit research using CRC profits.
GOVERNANCE
Dr. Emiliangelo Ratti
CHAIRMAN OF THE BOARD OF DIRECTORS
Dr. Stefano Milleri
BOARD MEMBER
Prof. Michele Milella
BOARD MEMBER
Dr. Paolo Bagli
BOARD MEMBER
Dr. Federico Grigoli
BOARD MEMBER
The Board of Directors carries out its activities on a voluntary and non-remunerated basis.
CRC Consulting Services
CRC provides consultancy and advisory services regarding all facets of the early Clinical Development phases and Regulatory Affairs.
Specific service offerings include:
- General Development support: overall clinical development strategy, project management, risk management, decision trees, Business Plans;
- Preclinical support activities: selection and qualification of service providers, monitoring of studies;
-
Clinical study:
- Protocol definition (design, population selection, safety assessment, pharmacokinetic and PK/PD modelling, translational approaches, biomarker evaluation);
- Clinical phase conduction
- Monitoring activities
- Regulatory: compilation/review of CTA/IMPDs, INDs, IBs, Scientific Advice/Protocol Assistance dossiers, Orphan Designation dossiers and support in responding to HA questions and requests. EU Regulatory Agent services. US Regulatory Agent services (via partners);
- Support to the In- and Outlicensing Due Diligence process..
Code of Ethics
The CRC works according to the guidelines, integrity and transparency declared in the Code of Ethics. The observance of these rules is the precondition for the success of the services we offer, and it is essential that every employee, collaborator or partner adheres to them in pursuit of their goals.
We invite you to consult the attached Code of Ethics.
Code of Ethics V2.0 (italian version)
Work with Us
28 aprile 2026
In considerazione del numero non adeguato di candidature pervenute, si dispone la proroga dei termini di chiusura del bando di selezione fino alle ore 17:30 del 30 maggio 2026.
Il CRC di Verona intende procedere con l’assunzione di un impiegato/a amministrativo/a per lo svolgimento delle attività di gestione amministrativa degli studi clinici. La Società procederà allo svolgimento di una selezione per titoli e colloquio per l’assunzione a tempo determinato per sostituzione maternità.
Condizioni generali di assunzione
- Tipologia contrattuale: Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato;
- Profilo professionale: Impiegato/a amministrativo/a;
- Qualificazione professionale: Impiegato;
- Inquadramento professionale: 4° Livello;
- Sede di lavoro: Piazz.le L.A. Scuro n. 10 c/o Policlinico G.B. Rossi, Verona;
- Orario di lavoro: Full time (40 ore settimanali).
Ruolo ed attività
Il/la candidato/a selezionato/a sarà impiegato/a nelle seguenti attività:
- Gestione degli ordini ai fornitori, con attività di monitoraggio delle tempistiche di consegna e verifica dello stato di avanzamento;
- Supporto alle attività di amministrazione del personale, con particolare riferimento alla verifica del corretto inserimento dei giustificativi di assenza ed alla raccolta della relativa documentazione;
- Gestione dell’iter di sottoscrizione dei contratti tra CRC e gli sponsor, con monitoraggio delle diverse fasi del processo;
- Aggiornamento e gestione delle tabelle relative agli studi clinici, con inserimento e verifica dei dati inerenti all’iter contrattuale;
- Aggiornamento e gestione delle tabelle di calcolo per i rimborsi spese destinati ai pazienti;
- Gestione delle attività organizzative e logistiche relative alla prenotazione degli alloggi per i pazienti.
Requisiti specifici di ammissione alla selezione
- Possesso del diploma di scuola superiore.
Titoli preferenziali
- Conseguimento della laurea (triennale o magistrale) in ambito economico o giuridico o amministrativo;
- Conseguimento di un diploma di scuola secondaria ad indirizzo economico - amministrativo;
- Conoscenze informatiche (conoscenza del pacchetto Office, esperienza nell’utilizzo di software gestionali amministrativi/contabili, conoscenza di sistemi di protocollo informatico e gestione documentale, eventuale possesso di certificazioni informatiche etc.);
- Frequentazione corsi di formazione e/o specializzazione in ambito amministrativo (contabilità, segreteria, gestione documentale, protocollo);
- Frequentazione di una scuola di secondo grado con insegnamenti in materie amministrative ed economiche;
- Aver frequentato corsi di specializzazione in materie generiche.
Per conoscere i requisiti e le competenze, potete consultare l'avviso di selezione ed il fac-simile della domanda di assunzione, disponibili a questo link: Avviso di selezione e fac-simile domanda di assunzione
Se interessato/a invii la sua domanda e la documentazione richiesta dal bando entro le 17:30 di sabato 16 maggio 2026 tramite una delle seguenti modalità:
- PEC: crc.vr@pec.it;
- Raccomandata A/R all’indirizzo: CRC – P. le L.A. Scuro 10, 37134 Verona;
- E-mail: info@crc.vr.it
- Consegna brevi manu presso la sede del CRC.